Ben je aan het kijken naar een arbeidsongeschiktheidsverzekering Univé? Dan merk je al snel dat er enkele varianten beschikbaar zijn. Zo zijn er verzekeringen voor zelfstandig ondernemers, maar ook varianten die beschikbaar zijn voor mensen die in loondienst zijn. De arbeidsongeschiktheidsverzekering is een verzekering voor iedereen die aan het werk is en daarbij het risico loopt op letsel. Ook kan het helpen bij onvoorziene omstandigheden zoals een ziekte. Maar wat zijn de verschillen tussen de verzekeringen voor ZZP’ers en voor mensen in loondienst? Onderstaande informatie zet deze op een rij.
Voor iedereen in loondienst
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor mensen in loondienst is vaak geregeld via de werkgever. Om gebruik te maken van deze verzekering betaal je een bepaald bedrag per maand. Vaak heb je dit niet door, omdat dit al standaard gebeurt met jouw salaris. Deze verzekering geeft niet alleen jou zekerheid in het geval van letsel of gezondheidsproblemen, maar helpt ook de werkgever om meer zekerheid te geven. Jij kan de vaste lasten blijven betalen en herstellen, zonder dat je er een aparte premie voor hoeft te betalen en moet zorgen voor de gewenste dekking. Je kan uiteraard wel een extra verzekering afsluiten om een extra uitkering te krijgen.
Een vangnet voor zelfstandig ondernemers
Een AOV ZZP is net iets anders. Zelfstandig ondernemers hebben vaak geen verzekeringen die geregeld zijn via de werkgevers. Ze zijn immers hun eigen baas. Het hebben van verzekeringen is wel een vereiste om nooit zonder inkomen te komen zitten. Als je een keer voor een bepaalde periode niet kan werken, komt er normaal gesproken geen inkomen binnen. De verzekering geeft jou toch een inkomen en dient daarom als een soort vangnet om het financiële gat te dichten. Het grootste verschil zit er dus in dat je deze zelf moet regelen in plaats van dat het automatisch van jouw salaris af gaat.
Flexibiliteit en controle als verschil
Er zijn echter nog meer verschillen terug te vinden. De verschillen komen voornamelijk neer op flexibiliteit en controle. Als zelfstandig ondernemer heb je de touwtjes zelf in handen. Je kan een AOV vinden die het beste bij je past, de dekking aanpassen aan jouw beroep en vaste lasten en zorgen dat je een premie betaalt die bij de huidige financiële situatie past. Als werknemer wordt de AOV vaak aangeboden door de werkgever, waardoor je ook minder controle hebt. Je kan deze dus niet aanpassen aan jouw situatie.
De verschillen met de maandelijkse premie
Als laatste zit er nog een verschil in de prijs die je betaalt voor de verzekering. Als de verzekering is aangeboden door de werkgever, betaalt deze een vaste prijs per maand. Als werknemer betaal je hier slechts een deel van, terwijl de werkgever de rest draagt. Het enige waaraan je dit merkt, is jouw salarisstrook. Als zelfstandige moet je de premie zelf betalen. De maandelijkse lasten zijn vaak hoger, omdat je ook meer risico’s loopt. Het kan echter wel voorkomen dat je voor financiële problemen staat.
